|
建工管字﹝2009﹞64号
公司所属各项目部：
为了向国庆六十周年献礼，经公司研究决定，在全公司开展一次机电技术比武活动，现将具体事宜通知如下：
一、指导思想
全面提高员工队伍业务素质和技术水平，进一步加强各专业安全技术管理，提高各岗位工种的操作技能，充分调动广大员工学习技术、钻研业务的积极性和主动性，树立爱岗敬业、争当技术能手的良好风气，为岗位技术能手搭建展现自我价值舞台，激发职工“比、学、赶、帮、超”的热情，进而为公司创新发展打下坚实的人才基础。
二、参赛人员
凡公司员工，具有良好职业道德和敬业精神者均可报名。技术比武工种（专业）为：机修工、电工。
二、 技术比武内容
技术比武包括理论知识和实际操作（实务）两项竞赛内容，其中理论成绩占40%，实际操作（实务）占60%。理论竞赛采用闭卷笔试方法，实际操作（实务）竞赛采用实际加工（维修或操作）典型机（物）件或上机操作运行、实务处理等方式。
三、 技术比武活动时间和地点
技术比武活动分三个阶段进行
1、9月下旬为宣传发动阶段。各项目部要动员广大员工踊跃参加比武练兵活动，组织技能人员围绕专业技能、技术要求，开展岗位练兵，全面复习掌握基础理论知识及实际操作（实务处理）技能。
2、10月上旬为各项目部自行比赛阶段。由各项目部自行组织进行技术比武活动，并推荐出参加公司技术比武选手，机修工、电工各1-2名（大项目部可根据实际适当增加人数），在10月10日前将参赛选手报名表报技术比武活动办公室申跃群同志处（见附表一）。
3、10月中下旬为公司技能竞赛阶段。由公司组织选手进行竞赛。比赛地点设在大红山项目部。
四、 组织领导及评奖办法
成立技术比武活动领导小组，负责对活动的组织领导。其成员组成如下：
组长：欧立明
副组长：聂秋洪、王职责
领导小组下设技术比武活动办公室，具体负责本次活动的日常工作。其成员组成如下：
主 任：周石中
成 员：张志宏、王少文、黄明健、刘翠艳、刘金生、刘新宇、申跃群、闫黎雄、唐卫平
活动设置三个奖项，即个人优胜奖、团队最佳组织奖与参赛人员优秀奖。个人优胜奖根据分数高低的不等，评为一等奖、二等奖、三等奖；团队最佳组织奖根据本队对本次活动的态度与参与成份来决定，优秀奖若干。
五、其它
技术比武活动是锻炼技能员工队伍，提高技能员工技术素质的有效途径，各项目部必须高度重视，精心组织，认真安排，确保该项活动园满完成。
特此通知。
二○○九年九月二十一日
--------------------------------------------------------------------------------
相关新闻
没有相关新闻
|
