公司将通过改制，建立现代企业制度，增强企业活力

    公司运作以来，紧紧围绕以建立现代企业制度、提高经济效益 这个目标展开工作，初步形成了管理规范、机构精简、人员齐全、设备先进的企业，公司的品牌形象和社会声望也正在逐步提升。 为适应新形势的需要，公司将进一步深化内部改革，优化资源配置，加强企业管理，加快改制步伐，进一步做大做强做优，实施规模经营战略，提高市场竞争能力，逐步将公司发展成为一个以各类工程施工为龙头，集房地产开发与勘察、设计、物业管理共同发展的大型企业集团。

    公司将于今年年底完成股份制改造工作。通过改制使企业实现投资主体多元化，解决企业的产权关系，使企业由过去的与原主体企业的上下级关系变成投资者与被投资企业的关系，从根本上促进企业经营机制的转换，使企业由此获得加快发展的新机遇；通过改制使职工与原主体企业解除劳动关系，与新企业建立新型的劳动关系，由过去的国有企业职工变成自由的社会人，职工由此获得干事、创业的新鲜活力和动力。到时，整个企业的活力将会增强，建立起现代企业产权制度，公司将出现新一轮的发展机遇。

面临的市场机遇

    根据我国经济和社会发展总的趋势分析，建筑业仍将是具有广阔发展前景的产业，公司将迎来一个良好的发展机遇。按“十五”计划要求和世界银行估计，我国在今后１０年，将保持固定资产投资总量的持续增长。主要投资领域包括：

    一是能源建设和能源调度工程。在我国经济快速发展的过程中，能源不足的矛盾已经显现，未来包括火电、水电、核电在内的能源工程建设仍将持续，对煤炭、电力的需求仍将带动矿建、隧道领域的投资建设。

　　二是基础设施建设投资将持续增长。未来１０年，应是我国路桥建设持续、稳定发展的时期。

    三是房地产仍将是投资的重点，呈现持续增长的势头。预计今后十年间我国将是房地产业稳定发展的黄金时期，自然也是建筑业发展的大好时期。

公司无形资产优势

    公司具有矿山工程施工总承包、隧道工程专业承包两个一级资质，在承揽工程中，具有相当强的竞争力。公司不仅是湖南省唯一一家具有矿山工程施工总承包一级资质的企业，也是江南为数不多的具有此资质的企业。近年来，煤炭能源紧缺，市场形势好转，在矿建行业投资力度加大，新建矿井纷纷上马，公司在矿建行业的优势，能得到充分发挥，市场份额将逐步扩大。公司具有的隧道工程专业承包一级资质，在湖南省也只有两家，基础设施投资的增长，铁路、公路建设工程将不断增加，相关的隧道工程也随之而来，期间孕育着无限商机。

公司人力资源优势

    公司拥有各类专业人才 427名，其中矿井建设专业226名，机电专业46名，地质测量专业24名，工民建专业16名，财会、经济管理、企业管理专业115名。现有项目经理138人，其中一级36人，二级74人，三级28人。公司在矿井建设方面拥有的人力资源优势，为公司做大做强提供有力的人力资源保障。国家有关部门决定，在今后一个时期，将建立一批现代化高产高效的矿井，以弥补小煤矿关井压产的不足，煤矿建井的春天即将来临。矿山建设包含的内容很丰富，有井巷开拓、特殊凿井、地面工业广场的建筑、机电设备安装、地质勘探与煤矿设计等。当前，煤炭开采深度不断加大，矿井建设难度也越来越大。而矿建人才却越来越缺乏，曾一段时期来，矿建专业的毕业的学生不愿从事矿山工作，在此行业已显现出人才的断层。一个矿建专业人士，差不多需要 10年的实践，才能成为一名熟练人才。公司现拥有的矿井建设人员，都是从事专业工作多年，既有理论基础，又有实践经验；既能从事建矿工作，又能从事采矿工作的多面人才。

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